За да продължи да води световната външнотърговска индустрия и да изгради най-висок{0}}екип за професионално обслужване, Originator стартира национална програма за овластяване на таланти, предоставяща персонализирано високо{1}}професионално обучение изключително за външнотърговския клон на Хангжу. Старши технически експерти от централата в Шенжен бяха поканени да проведат-обучение на място, систематично овластяване на екипите на първа линия с дългогодишния солиден професионален опит на групата и стандартизирани бизнес системи и инжектиране на силна инерция в глобалното обслужване на клиенти и разширяване на пазара.
Насочвайки се към основните болезнени точки във външнотърговските операции, това обучение се фокусира изцяло върху-сценарии от реалния свят, а не върху празни теории. Курсовете обхващат-задълбочен технически анализ на продукта, стандартизирани бизнес процеси, усъвършенствани умения за водене на преговори с чуждестранни клиенти и практически стратегии за изпълнение на поръчки. Тясно съобразено с ежедневните нужди на първа линия, обучението ефективно адресира техническите пропуски на екипа, за да осигури незабавно и практическо приложение.
Чрез систематично интензивно обучение екипът на Originator Hangzhou постигна всеобхватен професионален напредък със забележителни подобрения в професионализма при преговорите и оперативната стандартизация. Сега екипът обслужва чуждестранни клиенти с по-голяма ефективност и експертен опит, като значително повишава възможностите за преобразуване на поръчки. Обучението постави солидна основа за-задълбочено развитие на глобалния пазар и дългосрочни-стабилни задгранични партньорства, което води до скок в цялостната пазарна конкурентоспособност на екипа.
Като същевременно дава възможност за професионално израстване на служителите, Originator последователно поддържа управление,-ориентирано към хората, с внимателно отношение към всеки детайл. По време на периода на обучение компанията предостави персонализирани хранително балансирани ястия за всички участници, позволявайки на екипа да се съсредоточи изцяло върху поглъщащо обучение без ежедневно разсейване, въплъщавайки изцяло корпоративната култура,-ориентирана към служителите на групата.
Талантът е основното конкурентно предимство за корпоративното развитие, а непрекъснатото овластяване на служителите е основна корпоративна култура, която Originator винаги поддържа. Компанията последователно инвестира сериозно в изграждането на всеобхватна система за развитие на таланти, като редовно организира обучение на високо ниво-в централата, за да помогне на всеки служител да израсне професионално и да постигне напредък в съответствие с предприятието.
Продължавайки напред, Originator непрекъснато ще оптимизира своята система за развитие на таланти и овластяване. С по-професионален екип за глобално обслужване и подобрени всеобхватни възможности за обслужване, ние ще задълбочим присъствието си на глобалния пазар за външна търговия, ще създадем по-голяма стойност за партньори по целия свят и ще поведем индустрията към дългосрочно, стабилно и високо{2}}качествено устойчиво развитие.
